Aquí continuamos el recorrido por el mundo comercial, recuerda que la clave del éxito esta en el conocimiento.
¡TODO DEPENDE DE TI¡
LA DISCIPLINA ES EL PRINCIPAL COMPONENTE DEL ÉXITO.
ES POR ESTO QUE DEBEMOS SEGUIR ALGUNAS NORMAS PARA CONSEGUIR NUESTROS OBJETIVOS:
SER PUNTUAL, Debe llegar a tiempo a clase. Después de 10 minutos de retardo tendrá que esperar hasta la 2a hora y 2 puntos negativos.
SER RESPETUOSO. Saber escuchar, tanto al profesor como a sus compañeros, no usar términos despectivos ni groseros, no reírse de los comentarios o preguntas de sus compañeros, no comer en clase.
APAGAR EL CELULAR. El celular es un distractor que puede evitar la concentración y la falta de atención.Cada vez que suene el celular en clase, tendrá 2 puntos negativos.
SER COMPROMETIDO. Entregar los trabajos en las fechas programadas, cumpliendo con los requerimientos de un buen trabajo; por cada día de mora se bajara la nota 5 décimas.
PRESENTACIÓN PERSONAL. La presentación debe ser pulcra y acorde con el sitio donde nos encontramos; en nuestro caso, el sitio de trabajo.
REGISTROS CONTABLES II
En este primer modulo trabajaremos con base en el siguiente programa.
SEMANA 1: Normas Fiscales Aplicación - IVA Gravado Exento y Excluido, Responsables, Clasificación de
los contribuyentes (Pirámide) Retención en la fuente, Retención de ICA, Retención de IVA, Tarifa y base.
SEMANA 2:Aplicación entre
regimes de Retención de IVA, Retención de ICA y IVA Generado, Descontable y Teórico, documentos Soporte (requisitos)
Notas Rebito Notas Crédito y Devoluciones.
SEMANA 3:Documentos
Crediticios: Títulos Valores Letra de cambio, pagaré, Cheque, Cuenta de Cobro
y Cheque, documentos Equivalentes de la Factura de venta y libros Oficiales,
Auxiliar, Balance General y Estado de Resultados de manera formal.
SEMANA 4:Nomina Clases de
Contrato Indefinido, Fijo, Destajo, Obra o Labor, por horas, se debe
especificar las Partes, Clausulas, periodo de Prueba y normatividad, para liquidación de Nomina, nomina: Obligaciones del Trabajador, Derechos, Periodo
de Prueba, Obligaciones de la empresa, Dotaciones y Incapacidades.
SEMANA 5: Parcial, Taller y Plan
de Mejoramiento Primer Trimestre
SEMANA 6: Uso de SIIGO
Aplicado a libros oficiales y soportes
contables
SEMANA 7: Nomina Concepto en Sueldo, Salario, Salario Integral,
Liquidación nomina, Devengado, deducido, neto a pagar, apropiaciones,
contabilización de la nomina, retención en la fuente asalariados
procedimiento 1 y 2, Fondo de Solidaridad Pensional y ARP Tarifas
Diferenciales.
SEMANA 8: Liquidación Nomina,
liquidación de prestaciones sociales(prima de servicios, vacaciones,
cesantías, intereses sobre cesantías).
SEMANA 09: Taller Aplicado, Retroalimentaciones y Parciales.
SEMANA 10: Preparación Planes de Mejoramiento y Exámenes ENAT Virtual
LOGROS
CALIFICACIÓN
* Clasificar
documentos contables y extra contables y títulos valores según el objetivo del
registro.
* Elaboración y
aplicación de los Libros Oficiales.
* Aplicar
los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual,
utilizando los documentos del proceso de Compras y Ventas, y sistematizado en SIIGO.
* Registrar los hechos económicos según las normas comerciales y
laborales.
* Elaboración y Liquidación de la Nomina con sus respectivas
causaciones.
¡MANOS A LA OBRA¡
para cumplir con nuestros objetivos este trimestre debemos desarrollar las siguientes tareas: 1. Participar activamente en clase y en todas las actividades propuestas. 2. Desarrollar los trabajos propuestos en clase. 3. Desarrollar los trabajos autónomos. 4. Entregar a tiempo sus trabajos. 5. Desarrollar los quiz que se asignaran semanalmente en la plataforma edmodo. 6. Desarrollar los cuestionarios asignados y entregarlos en las fechas asignadas.
ESPERO QUE NUESTRA COMUNICACIÓN SEA EFECTIVA
NO CREAMOS QUE LOS DEMÁS PIENSAN LO MISMO QUE NOSOTROS, ASEGURÉMONOS
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